サービス案内

労使トラブル相談

こんな悩みをお持ちの経営者の方はいらっしゃいませんか?

*どのように採用準備を行なっていけばいいのかわからない。
*退職の際に有給休暇のまとめ取りを請求してきた。
*退職した従業員が残業代の請求をしてきた。
*就業規則と従業員の関係(周知など)について困っている。
*勤務時間についてうるさい従業員がいる。

労使との関係については経営者の方の悩みベスト3に入るようです。
私たちは様々な従業員とのトラブルの解決、また今後の予防策について経営者の方々と一緒に考えております。

現在行なっているサービス

*従業員との面談(顧問サービスの場合のみ)
*就業規則の見直し、作成
*採用時、退職時のアドバイス
*労務監査
*調査(労働局・労働基準監督署ほか)
*従業員教育(研修)
*管理職研修