サービス案内

顧問について

弊社での毎月の顧問契約は基本的には以下の2パターンです。

1.人事労務顧問

最近はご相談の傾向として

*法律の改正が多くてついていけない・・・
*今やっている労務管理について心配・・・
*第三者の方にアドバイスをもらったほうが気が楽で・・・
*税理士さんや他の専門家の方と連携して経営のサポートをしてほしい・・・
*様々な情報がほしい・・・

などが多いようです。

時代の流れの速さには、私たちも驚いています。厚生年金や労働保険は毎年変更になるし、労働基準法や男女雇用機会均等法、育児介護休業法などの法律改正は多い、給与ソフトや様々なシステムの進化は速いしで私たちも周辺的なものについていくことで精いっぱいです。

経営者の方々は人事労務管理の心配だけではありませんね。資金繰りや損益について、営業活動に、内部の人間関係の整理などなど考えていると、きりがありません。

私たちは経営に関する者のうち、人事労務に関してのご提案やアドバイス、様々な情報提供を行っております。

毎月の報酬は以下のとおりです。

2.人事労務顧問+手続き代行

上記1に加え、労働保険(労災保険・雇用保険)、社会保険(健康保険・厚生年金)の様々な手続きの代行を行っております。